Trabajos ruineros. ¿Qué opinan las empresas? (24 Photos)


Su mensaje para los trabajadores explotados que tienen miedo a 'salir del armario' es claro: "No te sientas desamparado. Aunque declinan responder a la pregunta de si han recibido presiones por parte de alguna de las firmas señaladas parar borrar alguna de sus publicaciones, lo cierto es que prefieren mantenerse en el anonimato y que en su canal oficial de Youtube , donde por ahora todavía escasea el material, aparecen con el rostro tapado y las voces distorsionadas. Llamativamente ninguna para decirles "vamos a investigarlo". Lejos de perderse entre los cientos de comentarios vertidos en las redes, muchas de las denuncias realizadas en Trabajos Ruineros se acaban trasladando a los juzgados. Busca en Google tus derechos como trabajador, tu convenio colectivo Un perfil que lleva seis meses poniendo la cara roja a todas las empresas que, por acción u omisión, permiten que se produzcan casos de abuso laboral en sus centros de trabajo. Solo publicamos lo que nos mandan y siguiendo a rajatabla las normas de la red social. Esto es un espacio para que los trabajadores se desahoguen y podamos crear, entre todos, una red de apoyo mutuo.


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Aunque declinan responder a la pregunta de si han recibido presiones por parte de alguna de las firmas señaladas parar borrar alguna de sus publicaciones, lo cierto es que prefieren mantenerse en el anonimato y que en su canal oficial de Youtube , donde por ahora todavía escasea el material, aparecen con el rostro tapado y las voces distorsionadas. Lejos de perderse entre los cientos de comentarios vertidos en las redes, muchas de las denuncias realizadas en Trabajos Ruineros se acaban trasladando a los juzgados. Y no les va nada mal. Así lo ponen de manifiesto cuentas como Trabajos Ruineros. Una de las experiencias sobre Lush que se encuentran en la cuenta Ellas tienen bastante claro que su objetivo no es tanto conseguir que las compañías reaccionen como crear un sitio en el que la gente pueda denunciar los abusos de forma segura y ayude a abrir los ojos y apoyar al resto. Busca en Google tus derechos como trabajador, tu convenio colectivo Esta versión 2. Estamos judicialmente tranquilas".

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Esto es un espacio para que los trabajadores se desahoguen y podamos crear, entre todos, una red de apoyo mutuo. Porque si algo les ha quedado claro tras varios meses de actividad es que "el sometimiento a abusos laborales constantes a nivel económico, psicológico, físico Desde tiendas de ropa a restaurantes, pasando por copisterías u hostales. Prefieren no dar nombres, pero hay bastantes nombres que se repiten en la cuenta.

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Esta entrada fue postedel:18.08.2020 at 08:32.

Аuthor: Ashley D.

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